Informativa fruizione e monetizzazione ferie – Personale docente a tempo determinato
Si informa tutto il personale docente con contratto a tempo determinato che è stata pubblicata l'informativa relativa alla fruizione e monetizzazione delle ferie per il personale docente a tempo determinato
L'informativa recepisce quanto stabilito dall’art. 1, comma 132, della legge n. 213/2023, dalle disposizioni dell’art. 5, comma 8, del D.L. n. 95/2012 (convertito con modificazioni dalla legge n. 135/2012), dal C.C.N.L. del 18 gennaio 2024 (in particolare art. 38, comma 2), e dall’interpello n. 2/2024 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Sintesi delle disposizioni principali:
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Fruizione delle ferie: Il personale docente a tempo determinato deve fruire delle ferie maturate nei giorni di sospensione delle attività didattiche (es. vacanze natalizie e pasquali, periodi compresi tra la fine delle lezioni e il 30 giugno), limitatamente ai giorni in cui non siano previste attività di insegnamento o altre attività funzionali (scrutini, esami, collegi docenti)
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Docenti con contratto fino al 30 giugno: Sono tenuti a fruire di tutti i giorni di ferie spettanti entro il termine del contratto (30 giugno) nei periodi di sospensione delle lezioni
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Docenti con contratto fino al 31 agosto: Svolgono la normale fruizione delle ferie nel periodo estivo successivo al termine delle attività didattiche, previa richiesta formale
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Monetizzazione (liquidazione economica): La monetizzazione delle ferie non godute è ammessa esclusivamente qualora la mancata fruizione sia dipesa da causa non imputabile al docente (es. malattia, maternità o documentata impossibilità oggettiva non dipendente dalla volontà del lavoratore)
Per tutti i dettagli operativi, le normative vigenti e le modalità d'istanza, si invita a prendere visione del documento allegato.
📌 Allegato: 16-Informativa_ferie_Pers_le_docente_T_D.pdf